Mùa tuyển sinh 2011 sắp bắt đầu . Đến thời điểm này, hầu hết các sĩ tử đã nộp xong hồ sơ thi. Thế nhưng, có rất ít người trong số đó xác định chính xác con đường tương lai với ngành mà mình chọn học.
Thời gian gần đây, nhiều trường ĐH, CĐ, THCN trực tiếp về các trường PT tư vấn cho học sinh cách chọn trường, chọn nghề… Thế nhưng, dễ thấy rằng cách tổ chức, tư vấn cho học sinh lớp 12 vẫn theo lối mòn là chính. Việc tập trung một lúc hàng trăm đến cả ngàn học sinh để tư vấn, hướng nghiệp xem ra chưa hiệu quả lắm. Bên cạnh đó, những trường có chất lượng đào tạo kém thường nhân cơ hội này để “nhồi óc” thí sinh những thông tin không chính thống.
Do đó, dù chuẩn bị hay sắp nộp hồ sơ thi nhưng có rất nhiều học sinh vẫn cảm thấy mơ hồ hoặc băn khoăn, dao động trước khu “rừng rậm” đa ngành, đa nghề hiện nay. Ngoài việc căng thẳng ôn thi, các bạn còn có hàng loạt thắc mắc về ngành nghề như: “Ngành gì hiện được coi là thời thượng? Học ngành nghề gì ra trường dễ tìm việc làm, lương cao? Lỡ học ngành này thì có thể chuyển sang ngành học khác được không?...”
Ngay cả công việc tư vấn về ngành nghề mới cũng chưa lay động được sự yêu thích của thí sinh. Có những ngành mới ra đời và hiện đang có nhu cầu nhân lực cao. Thế nhưng, do công tác tư vấn khôn tốt, các bạn không thể biết về các ngành này và hậu quả là đâm đầu vào những ngành không vừa sức mình.
Việc làm là tiêu chí hàng đầu để chọn ngành học
Có nhiều băn khoăn trong việc chọn trường, chọn ngành của thí sinh nhưng dấu hỏi lớn nhất với các sĩ tử là ngành nào ra trường dễ tìm việc làm.
Trong hệ thống ngành nghề, có rất nhiều nghề khát nhân lực và người sử dụng lao động sẵn sàng đào tạo tay cho những ai có nhu cầu. Thế nhưng, công tác thông tin nghèo nàn đã khiến cho những nhà tuyển dụng này không tìm được nhân lực mà xã hội lại có một lượng lớn sinh viên thất nghiệp hay không tìm được công việc ổn định.
Bất cập này sẽ không thể giải quyết triệt để nếu vẫn chọn cách tư vấn hướng nghiệp theo mùa và không đồng nhất như hiện nay. Bên cạnh đó, đội ngũ tư vấn tuyển sinh cần cập nhật cơ hội việc làm của nhiều ngành mới để thu hút sự quan tâm của thí sinh.
Nóng nhân lực vì thiếu thông tin
Trong khi những ngành nghề được coi là “nóng” như kinh tế, tài chính, ngân hàng, y dược… được tư vấn nhiều nhất thì một số ngành nghề liên quan đến các môn đang cần tuyển dụng nhiều như: nhân viên cộng đồng, tư vấn tâm lý, bảo vệ môi trường, an toàn cá nhân (vệ sĩ)… ít được các chuyên gia hướng nghiệp chuyên sâu.
Những ngành này chỉ mới xuất hiện do nhu cầu hiện nay. Vì vậy, nghề nghiệp sau khi được đào tạo còn khá mới so với học sinh. Các bạn không thể nắm bắt được thông tin dào tạo cũng như tuyển dụng nghề nghiệp này.
Cùng với đó,do tư vấn chưa sâu và chưa thấm vào học sinh, nên có không ít ngành nghề mới mở ra chiêu sinh không đủ chỉ tiêu, nên thí sinh trúng tuyển đành phải học ghép hoặc học trái ngành. Mặt khác, do bị cuốn vào “ảo giác”, hấp dẫn của những ngành học mới trong khi bản thân thí sinh chưa tìm hiểu kỹ đặc thù của nó có phù hợp với khả năng của mình hay không, nên thí sinh cứ đăng ký thi. Vì vậy, các bạn không thể làm việc trong những ngành nghề nóng nhân lực mà phải loay hoay với những việc làm thiếu ổn định.

- 12/05/2011 09:30 - Nhà tuyển dụng (Recruitment) hiện đại cần gì?
- 12/05/2011 09:15 - Nghịch lý yêu cầu phát triển nhân lực (Manpower) v…
- 09/08/2008 00:37 - Khen ngợi nhân viên một cách hiệu quả
- 08/08/2008 00:22 - Luân chuyển nhân viên
- 04/08/2008 07:36 - Khi tuyển dụng người và nỗi sợ


